岗位职责：包括（但不限于）1。 员工的生活管理及物业管理。2。 报刊、函件的收发3。 公务派车管理、车辆年检、维修、保险工作；4。 办公设施，用品的采购、保管、维护；5。 广告资料、宣传物品的发放；6。 督促和检查卫生，保持良好的对外形象；7。 负责总台的值班、接待；8。 文件、资料的打印、复印、传真；9。 与相关部门间工作的衔接和联系；10。 员工日常考勤管理工作；11。 协助做好人事档案管理工作；12。 协助搞好统计管理工作；13。 负责文件的分发及管理；14。 完成上级临时交办的其他工作。任职资格：1、23-40岁，身体健康。2、中专∕大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业；3、一年以上相关工作经验，具有良好的语言表达能力。应届生也可。